爱show东盟|陈雯文:在中交共筑中马友谊的璀璨篇章

【中国东盟故事汇】时间:2024-06-28      来源:本站      

导读

我叫陈雯文,来自马来西亚。自2016年起成为中国港湾大家庭的一员。作为南太区域管理中心的首批属地员工,我亲历了公司从办事处到区域管理中心的飞跃式发展,从最初的12人到如今近60人,我的每一步努力都与中国港湾的成长紧密相连。下面我将向大家讲述我的故事。


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2016年,一个机缘巧合的机会,我有幸加入了中国港湾的大家庭。当时,南太区域管理中心刚刚成立不久,而我入职后便肩负起了一项光荣的使命——构建中港建设(马来西亚)有限公司的属地人才管理体系,并完善其人力资源制度。这是一项既充满挑战又极具深远意义的使命。。在这个过程中,我深入钻研了人力资源管理相关的法律法规,坚持以公司与属地员工携手共进为基石,并将中国港湾的深厚企业文化与当地的人力资源管理实践巧妙融合,确保了这一管理体系得以稳健、有效地落地实施。

在中国港湾工作期间,我深入参与了人力资源体系的精细化建设。为强化文件记录的结构性与规范性,我细心审查、重塑并创建了涵盖雇佣、请假及培训在内的一系列人力资源程序表格。在此基础上,我积极带领团队进行了工资与休假处理方式的数字化转型,通过引入计算机系统替代传统手工操作,我们不仅大幅度提升了数据准确性,还优化了记录保存方式,有效降低了管理成本。。为进一步巩固人力资源管理基础,我还为属地人力资源精心制定了八个标准操作程序,包括能力评估与培训、薪资管理、休假管理、就业确认控制、绩效评估、纪律处分、辞职和退休、招聘及员工调配,有力确保了人力资源管理工作的系统性与规范性。为了进一步提升专业素养,我还主动参加了人力资源法律相关的课程,为公司的人力资源管理工作注入了新的活力。

此外,我还承担了中心扩展业务所必需的招聘工作。。作为中国港湾南太区域管理中心成立后的首批属地员工,我不仅亲历了绝大多数属地同事面试与入职的每一个环节,更是见证了我们这个团队从一个小小的办事处逐步发展成为南太平洋区域管理中心的辉煌蜕变。岁月流转,时至今日,中心本部属地员工队伍已显著壮大,从2016年的12人增长到了现如今的近60人,这背后凝聚着我们共同的辛勤耕耘与不懈努力。

在我逐渐融入中国港湾企业文化的过程中,我愈发清晰地认识到自己担任着的桥梁角色。作为一名马来西亚华裔,我不仅深谙中华文化的精髓,也对马来西亚本土文化有着深厚的理解和感悟。这种独特的跨文化背景,使我能够游刃有余地促进双方之间的有效沟通与相互理解,成为推动中方与属地员工融合、跨境合作与团队协作的强大助力。其次,我善于运用自身的语言优势与文化敏感度来精细协调与管理员工,确保公司的人力资源政策和实践不仅符合当地法规,同时也能够满足员工的需求,从而提升他们的工作满意度。

通过不懈的努力与辛勤的付出,我迎来了职业生涯中的里程碑,成功从原本的人力资源高级主管晋升为人力资源经理。与此同时,公司也为我提供了更为广阔的平台,让我有机会参与到更深层次的区域属地管理工作。其中,我首要承担的任务是对南太区域管理中心的属地化建设制度进行全面梳理和优化。我先后与属地和中方人力资源同事紧密合作,对各国别的制度进行了深入的梳理,随后精心制定了中英双语版属地员工管理办法,并推广到区域内的各个国家。至今,这套属地员工管理手则仍为各个国家的管理工作提供清晰的指引。

南太区域管理中心目前已拥有超过1000名属地员工,属地化率高达86.3%。为了有效整合并统筹管理来自不同国别和项目的属地员工,我精心设计了一套薪酬体系,确保了员工晋升的公平性和激励机制的有效性,通过有竞争力的薪酬策略,巩固了公司的人才基石。我通过建立一个与总部标准和程序相契合的Excel版本绩效考核表,显著提升了员工绩效管理的透明度和效率。极大地缩短了员工适应不同考核流程的时间成本。同时,考核结果直接关联到薪酬调整以及年终奖金发放等环节,进一步激发了员工的积极性。

在过去的7年中,我积极参与了公司的人才发掘工作,筛选了海量的简历,吸纳了数百位优秀属地人才。每一次亲身参与面试,都让我更加全面地了解到各个岗位的招聘需求,使我能够更加精准地将岗位需求与候选人的特质相匹配,从而更加高效地筛选出优秀的简历、锁定优秀人才。这一经历不仅逐渐使我在高端人才招聘和拓展方面有了更深入的研究,也让我对于不同类型项目的人才配置以及不同国别人才的选用有了更深入的思考。如何为公司寻找到合适的属地化国际化人才,如何为区域建立更合适的高端人才统筹策略,如何为区域提供强有力的人才支撑,是我下一步需要深刻思考的问题。

当前,中国交建在马来西亚的深耕已卓有成效,参与了包括马东铁、SUKE高架桥、DASH高架桥、MRT2在内的数十个在建项目,已经圆满完成的槟城二桥、中央公馆等诸多项目也已成为当地标杆项目。随着中马建交50周年的临近,两国间的商务活动日趋频繁,这也使得我作为一家国际公司的人力资源负责人,一名搭建中马友谊桥梁的使者,对自己的岗位和工作有了前所未有的使命感。我深知,在促进中马文化交流,促进公司文化融合的道路上,作为一名深谙中国公司价值观的马来西亚华人,我肩负着更加重大的责任。未来,我将矢志不渝地致力于为公司的持续建设和高质量发展,坚定不移地为中马两国的合作和交流贡献出自己的全部力量。我将把中马建交50年来所感到的自豪感铭记心间,并将这份情感转化为实际行动,积极投身于两国友好合作的广阔天地,在时代的浪潮中蓄势前行!


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本期编辑:王潇悦 张晶

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